Sistemi di gestione

OHSAS 18001:
Sistemi di gestione
Per fornire al mercato un’unica norma certificabile per i sistemi di gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori, è stato realizzato lo standard OHSAS 18001. LA norma OHSAS 18001 è stata poi affiancata da una linea guida italiana pubblicata da UNI ed INAIL sempre per l’implementazione di tali sistemi di gestione della sicurezza.
L’attività prevede:
  • integrare con la sicurezza i sistemi di gestione già attivi
  • implementare ex novo un sistema di gestione della sicurezza
  • attuare un programma di audit sul sistema di gestione già realizzato
  • verificare il grado di rispondenza del “sistema” esistente ai requisiti previsti dalla norma volontaria
  • essere assistite in occasione delle verifiche ispettive di terza parte
ISO 14001:
Lo standard 'ISO 14001' fissa i requisiti di un 'sistema di gestione ambientale' di una qualsiasi organizzazione. Tale standard è certificabile, ovvero è possibile ottenere, da un organismo di certificazione accreditato che operi entro determinate regole, attestazioni di conformità ai requisiti in essa contenuti. La certificazione è volontaria e permette di stabilire/attuare/mantenere attivo/migliorare un proprio sistema di gestione ambientale, inoltre dimostra che l'organizzazione ha un sistema di gestione adeguato a tenere sotto controllo gli impatti ambientali delle proprie attività, e ne ricerchi sistematicamente il miglioramento in modo coerente, efficace e soprattutto sostenibile.
In particolare SGA ha lo scopo di aiutare l'impresa a:
  • valutare come le attività dell'impresa impattano sull'ambiente direttamente o indirettamente
  • definire i principi di base che dovranno guidare l'approccio dell'impresa alle sue responsabilità ambientali
  • stabilire a corto, medio, lungo termine obiettivi di performance ambientale bilanciando costi e benefici
  • valutare le risorse necessarie per conseguire questi obiettivi, assegnando per essi le relative responsabilità e stabilendo le risorse conseguenti
  • elaborare specifiche procedure per assicurare che ogni addetto operi nella sua attività in modo da contribuire a minimizzare o eliminare l'eventuale impatto negativo sull'ambiente dell'impresa
  • comunicare responsabilità e istruzioni ai vari livelli dell'organizzazione e formare gli addetti per una maggiore efficienza
  • misurare le performances con riferimento agli standards prefissati e agli obiettivi, e apportare le modifiche necessarie
  • effettuare la comunicazione interna ed esterna dei risultati conseguiti con lo scopo di motivare tutte le persone coinvolte verso maggiori risultati
Sistemi di gestione integrati
Sistemi di gestione
Negli ultimi anni si è verificato un sempre maggiore interesse e ricerca dello sviluppo di Sistemi di Gestione Integrati (Qualità, Ambiente, Sicurezza e Responsabilità Sociale) che dimostrino l'impegno dell'azienda verso uno sviluppo sostenibile in ogni aspetto della propria attività. Questo approccio integrato si traduce in un'ottimizzazione dei processi di Certificazione con benefici evidenti sia in termini di efficacia dei processi di Verifica che di riduzione di tempi e costi. Un sistema di gestione integrato permette di semplificare la gestione della documentazione in quanto non è necessario preparare diversi documenti per ogni standard di certificazione.
I Sistemi di Gestione Integrata per Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, Etica sociale, grazie alla intrinseca capacità di utilizzare al meglio le sinergie presenti (documentazione, riesame da parte della direzione, audit, miglioramento), garantiscono il massimo dell'efficienza e dell'efficacia riducendo al minimo i costi di esercizi.

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